Phần 9: Tất cả các lời khuyên dựa trên bằng chứng mà chúng tôi tìm thấy về cách thành công hơn trong bất kỳ công việc nào

Tác giả
Benjamin Todd
Xuất bản gốc tháng
05/2023
bởi
80,000 Hours
Thời gian đọc bài viết
[time]
phút
Bạn có thể thành công hơn với nghề hiện tại như thế nào?

Vấn đề với lời khuyên kiểu “phát triển bản thân” (self-help) là có rất ít bằng chứng.

Ví dụ, bạn đã bao nhiêu lần được khuyên rằng "hãy suy nghĩ tích cực" để đạt được mục tiêu của mình? Đây có lẽ là lời khuyên phổ biến nhất và được mọi người ưa chuộng, từ giáo viên trung học đến các chuyên gia nghiệp nổi tiếng. Ý tưởng chính đằng sau khẩu hiệu này là nếu bạn hình dung ra tương lai lý tưởng của mình, bạn sẽ có nhiều khả năng đạt được nó.

Vấn đề là gì? Nghiên cứu gần đây đã tìm thấy bằng chứng cho thấy việc mơ mộng về cuộc sống hoàn hảo thực sự khiến bạn ít có khả năng thực hiện điều đấy. Dù có vẻ dễ chịu nhưng nó dường như làm giảm động lực vì khiến bạn cảm thấy rằng mình đã đạt được những mục tiêu đó.1 Một số cách mà suy nghĩ tích cực có thể hữu ích sẽ được đề cập đến ở phần sau của bài viết.

Nhiều lời khuyên khác chỉ là ý kiến của một người hoặc những câu nói sáo rỗng vô ích. Nhưng tại 80,000 Hours, chúng tôi đã phát hiện ra rằng có một số bước dựa trên chứng minh có bằng chứng mà bất kỳ ai cũng có thể thực hiện để trở nên hiệu quả hơn và thành công hơn trong sự nghiệp cũng như cuộc sống. Và như chúng ta đã thấy trong bài viết trước, con người ta có thể tiếp tục cải thiện kỹ năng của mình trong nhiều thập kỷ.

Vì thế, chúng tôi đã thu thập tất cả những lời khuyên tốt nhất tìm được trong hơn 10 năm nghiên cứu. Đây là những điều mà bất kỳ ai cũng có thể làm trong bất kỳ công việc nào để tăng vốn nghề nghiệp sự phù hợp cá nhân, và do đó, tầm ảnh hưởng tích cực của họ.

Trong nhiều trường hợp, bằng chứng không mạnh mẽ như chúng tôi mong muốn. Thay vào đó, đây là những điều tốt nhất mà chúng tôi biết. Chúng tôi đã cố gắng đưa ra một quan điểm toàn diện về những gì đáng thử, dựa trên (i) độ thuyết phục của bằng chứng thực nghiệm, (ii) tính hợp lý theo quan điểm của chúng tôi, (iii) tiềm năng mang lại lợi ích, (iv) tính phổ quát của lời khuyên, và (v) chi phí thực hiện. Chi tiết được trình bày trong phần tài liệu tham khảo và chú thích.

Chúng tôi đã sắp xếp các lời khuyên theo thứ tự: những mục đầu tiên dễ hơn, có thể áp dụng trên diện rộng và hiệu quả hơn đối với các yếu tố được liệt kê ở trên, vì vậy hãy bắt đầu với chúng, sau đó chuyển sang các lĩnh vực khó hơn sau.

Phần lớn nội dung sau đây là về việc xây dựng thói quen mới tức là các hành vi và thói quen thường xuyên đến mức gần như tự động.Nếu bạn trở nên giỏi hơn trong việc xây dựng thói quen, mọi thứ khác sẽ diễn ra nhanh hơn.

Và có nghiên cứu về cách thực hiện điều đó. Atomic Habits là một cuốn sách bán chạy nhất, đã biến khoa học hành vi cơ bản về việc hình thành thói quen thành một hướng dẫn rất thực tế.

Cần khoảng 30 ngày để hình thành một thói quen mới. Điều đó đã đủ khó rồi, huống chi là bắt đầu năm thói quen cùng một lúc! Vì vậy, hãy lướt qua danh sách dưới đây, chọn một lĩnh vực mà bạn nghĩ có thể tạo ra tác động lớn nhất đến cuộc sống của bạn với nỗ lực ít nhất, và chọn một thói quen hoặc bài tập từ đó để bắt đầu.

Thông thường, bạn có thể tập trung vào một lĩnh vực trong 3-12 tháng, sử dụng mỗi tháng để xây dựng một thói quen hoặc thực hiện một bài tập.

Khi bạn đã có động lực, bạn có thể nhận những thách thức lớn hơn.

Thời gian đọc: 45 phút

1. Đừng quên chăm sóc bản thân

Trước khi đi vào những lời khuyên phức tạp hơn, xin nhắc lại: những người tham vọng thường không chăm sóc bản thân. Điều này có thể khiến họ bị kiệt sức và cuối cùng là kém thành công hơn.

Trên thực tế, ngay cả khi bạn chỉ quan tâm đến việc giúp đỡ người khác, bạn vẫn cần chăm sóc bản thân.  Giáo sư Adam Grant đã thực hiện một nghiên cứu cho thấy rằng những người vị tha nhưng cũng biết quan tâm đến lợi ích của bản thân sẽ làm việc hiệu quả hơn về lâu dài, và do đó cuối cùng đã giúp đỡ được nhiều hơn.2

Để chăm sóc bản thân, điều quan trọng nhất là tập trung vào những điều cơ bản: ngủ đủ giấc, tập thể dục, ăn uống điều độ và duy trì các mối quan hệ bạn bè thân thiết.

Đây là lẽ thường tình, và các nghiên cứu dường như cũng ủng hộ điều đó. Những yếu tố này có thể có tầm ảnh hưởng lớn đến hạnh phúc hàng ngày của bạn, chưa kể đến sức khỏe và năng lượng.3 Thực tế, như chúng ta đã thấy, chúng có thể quan trọng hơn nhiều so với những yếu tố khác mà mọi người thường chú trọng như thu nhập.

Vì vậy, nếu có bất cứ điều gì bạn có thể làm để cải thiện đáng kể một trong những lĩnh vực này, thì bạn nên chăm sóc nó trước tiên. Đã có rất nhiều bài viết về cách cải thiện những lĩnh vực này. Đôi khi có những mẹo nhỏ (ví dụ: một số người thấy họ ngủ ngon hơn khi đeo mặt nạ mắt), nhưng thường thì điều quan trọng là xây dựng thói quen tốt hơn (ví dụ: lên lịch gọi điện cho bạn thân mỗi tuần).

Dưới đây là một số mẹo nhanh và nơi để tìm hiểu thêm:

  • Hướng dẫn tốt nhất mà chúng tôi tìm thấy về cách ngủ ngon hơn là của Lynette Bye, nhằm tóm tắt tất cả các nghiên cứu.
  • Về tập thể dục, hãy cố gắng ít nhất đạt các hướng dẫn của Dịch vụ Y tế Quốc gia Anh. Nếu bạn muốn tối ưu hóa hơn nữa, đây là một số tài nguyên bổ sung.
  • Về chế độ ăn uống, điểm chính được mọi người đồng ý là tránh thực phẩm chế biến sẵn và ăn nhiều thực vật. Ngoài ra, hãy thử nghiệm những gì khiến bạn cảm thấy tốt nhất (ví dụ: tôi thấy mình có nhiều năng lượng hơn khi chỉ uống cà phê và không ăn gì vào buổi sáng, nhưng những người khác lại thấy ngược lại).
  • Có lẽ điều quan trọng nhất bạn có thể làm để duy trì tình bạn thân thiết là lên lịch gặp gỡ thường xuyên. Chúng tôi có thêm lời khuyên về điều này ở phần sau của bài viết.
  • Danh sách các mẹo cuộc sống của Alex Vermeer.
  • Podcast Huberman Lab do một giáo sư Stanford thực hiện, cố gắng tóm tắt các nghiên cứu khoa học về các chủ đề như ngủ ngon hơn, tập thể dục, chế độ ăn uống và quản lý năng lượng.

Để tránh cảm lạnh và cúm, việc hút bụi hàng ngày là rất quan trọng. Chúng tôi khuyên dùng Dyson.

2. Nếu hữu ích, hãy đặt sức khỏe tinh thần lên hàng đầu

Khoảng 30% người ở độ tuổi 20 có một số vấn đề về sức khỏe tinh thần.4

Nếu bạn đang gặp vấn đề về sức khỏe tinh thần, chẳng hạn như lo lắng, rối loạn lưỡng cực, ADHD, trầm cảm hoặc các vấn đề khác, thì tốt nhất là bạn nên ưu tiên giải quyết vấn đề đó hoặc học cách đối phó tốt hơn. Đây là một trong những khoản đầu tư tốt nhất mà bạn có thể thực hiện, cả cho bản thân lẫn năng lực giúp đỡ người khác.

Chúng tôi biết nhiều người đã dành thời gian để đặt sức khỏe tinh thần lên hàng đầu và sau khi tìm được phương pháp điều trị và kỹ thuật hiệu quả, họ đã đạt được hiệu suất cao nhất.

Nhiều nhân viên của chúng tôi cũng đã đặt việc chăm sóc sức khỏe tinh thần lên hàng đầu, bao gồm cả Giám đốc điều hành của chúng tôi, người đã nói về điều này trong podcast của chúng tôi.

Nếu bạn không chắc mình có vấn đề về sức khỏe tinh thần hay không, bạn nên tìm hiểu kỹ. Chúng tôi cũng biết những người đã không được chẩn đoán trong nhiều thập kỷ, và sau đó nhận ra cuộc sống của họ tốt hơn rất nhiều sau khi được chẩn đoán và điều trị.

Và đừng quá bận tâm đến việc bạn có đáp ứng các tiêu chí để được chẩn đoán chính thức hay không. Nhiều tình trạng sức khỏe tâm thần dường như nằm trong một phổ (ví dụ: từ tâm trạng tốt đến bất hạnh 'bình thường' đến trầm cảm), và thời điểm chẩn đoán chính thức được đưa ra cuối cùng là tùy ý. Điều quan trọng không phải là nhãn hiệu được dán lên, mà là bạn có thể tìm ra những cách hữu ích để cảm thấy tốt hơn hay không.

Sức khỏe tâm thần không phải là lĩnh vực chuyên môn của chúng tôi và chúng tôi không thể đưa ra lời khuyên y tế. Chúng tôi khuyên bạn nên đi khám bác sĩ trước tiên. Nếu bạn đang học đại học, sẽ có các dịch vụ miễn phí.

Tuy nhiên, chúng tôi đã thu thập một số tài nguyên mà chúng tôi thấy hữu ích nhất để bạn tham khảo.

Có lẽ hình thức trị liệu dựa trên bằng chứng nhất là liệu pháp hành vi nhận thức (CBT), đã được chứng minh là có hiệu quả với nhiều tình trạng khác nhau.

Hơn nữa, quản lý cảm xúc là một kỹ năng sống quan trọng đối với tất cả mọi người, và CBT là một trong những phương pháp dựa trên bằng chứng chính để cải thiện kỹ năng này.

Bạn cũng có thể khám phá các liệu pháp khác trong truyền thống CBT, chẳng hạn như liệu pháp hành vi biện chứng, liệu pháp chấp nhận và cam kết, kích hoạt hành vi, liệu pháp tập trung vào lòng trắc ẩn, liệu pháp tiếp xúc, v.v. Một số độc giả của chúng tôi cũng thấy tập trung, thiền (xem bên dưới) và liệu pháp hệ thống gia đình nội bộ hữu ích cho việc quản lý cảm xúc nói chung.

Dưới đây là một số tài nguyên bổ sung theo tình trạng:

Ngoài các tài nguyên tự giúp đỡ trên, đối với nhiều tình trạng, trò chuyện với một nhà trị liệu là cực kỳ hữu ích. Bước quan trọng là tìm một nhà trị liệu phù hợp. Sự phù hợp là rất quan trọng, một số nghiên cứu cho thấy mức độ 'liên minh trị liệu' thậm chí còn quan trọng hơn hình thức trị liệu. Điều này thường khó thực hiện, nhưng đây là một số mẹo:

  • Hãy nhờ những người bạn mà bạn tin tưởng giới thiệu.
  • Đừng cảm thấy rằng bạn phải gắn bó với nhà trị liệu đầu tiên mà bạn tìm thấy. Hầu hết các nhà trị liệu sẽ sẵn lòng thực hiện buổi tư vấn ban đầu hoặc buổi thử nghiệm, vì vậy bạn có thể tham gia một vài buổi và chọn người phù hợp nhất với mình.
  • Liệu pháp có thể được chia thành hai hình thức rất khác nhau: những liệu pháp theo truyền thống phân tâm học, nhằm xác định các mẫu hành vi phản tác dụng bắt nguồn từ thời thơ ấu, và những liệu pháp theo truyền thống CBT, thường thực tiễn và tập trung vào giải pháp, có cơ sở bằng chứng rõ ràng hơn. Cả hai hình thức đều có thể hữu ích, nhưng chúng tôi ủng hộ truyền thống CBT, vì vậy đó là điều chúng tôi khuyên bạn nên thử trước. Đừng nhầm lẫn giữa hai loại này.
  • Nếu bạn quan tâm đến thiện nguyện hiệu quả, bạn có thể tham khảo Mental Health Navigator. Các bác sĩ tư nhân bao gồm Ewelina, Daystar Eld Tim LeBon.
  • Dưới đây là hướng dẫn chi tiết hơn về cách tìm bác sĩ trị liệu.

Cũng giống như sức khỏe tinh thần, bạn cũng nên chú ý đến sức khỏe thể chất...

3. Chăm sóc sức khỏe thể chất (đừng quên cái lưng!)

rất ít bằng chứng cho thấy bạn cần uống tám ly nước mỗi ngày để khỏe mạnh.

Nhiều lời khuyên về sức khỏe là vô căn cứ. Nhưng đây có lẽ cũng là lĩnh vực có nhiều lời khuyên dựa trên bằng chứng nhất. Ngoài bác sĩ, bạn có thể tìm thấy các bản tóm tắt dễ hiểu về các kết luận khoa học về cách điều trị các vấn đề sức khỏe khác nhau trên các trang web như Health A to Z của NHS và Mayo Clinic. Đọc thêm về cách nhận lời khuyên về sức khỏe dựa trên bằng chứng.

Chúng tôi rất ngạc nhiên khi biết rằng nguy cơ lớn nhất đối với năng suất của chúng ta có lẽ là đau lưng: đây là nguyên nhân chính gây ra tình trạng sức khỏe kém trên toàn cầu, ít nhất là theo một số thước đo.5

Đồng sáng lập của chúng tôi, Will, đột nhiên bị đau lưng dưới mãn tính trong nhiều tháng. Will đã nói chuyện với hơn 10 chuyên gia y tế về cơn đau lưng của mình trước khi nhận được bất kỳ lời khuyên hữu ích nào. Điều này cũng không phải là hiếm, vì nguyên nhân gây ra đau lưng rất đa dạng và có thể khó điều trị.

Chấn thương do căng thẳng lặp đi lặp lại (RSI) cũng là một nguy cơ tại nơi làm việc hiện đại và thậm chí có thể làm hỏng vĩnh viễn khả năng gõ bàn phím hoặc sử dụng chuột của bạn.

Tuy nhiên, bạn có thể giảm nguy cơ đau lưng và RSI bằng một số cách sau:

  1. Sắp xếp bàn làm việc duy trì tư thế đúng.
  2. Thay đổi vị trí thường xuyên (kỹ thuật pomodoro rất hữu ích).
  3. Tập thể dục thường xuyên, có thể bao gồm một số bài tập tăng cường sức mạnh cho toàn bộ cơ thể (đặc biệt là chuỗi cơ sau).

Các bước này nghe có vẻ đơn giản, nhưng theo thống kê, rất có thể bạn sẽ phải đối mặt với cơn đau lưng dữ dội vào một thời điểm nào đó trong cuộc đời, và bạn sẽ cảm ơn bản thân vì đã thực hiện những biện pháp đơn giản này.

Nếu có bất kỳ triệu chứng nào, hãy điều trị ngay trước khi chúng trở nên trầm trọng hơn. Đọc thêm về cách điều trị đau lưng RSI.

4. Đặt mục tiêu

Có rất nhiều tranh luận về cách tốt nhất để đặt mục tiêu. Bạn nên tập trung hơn vào kết quả hay quá trình? Mục tiêu của bạn nên tham vọng hay khả thi?

Những khác biệt này không quá quan trọng. Điểm mấu chốt là đặt mục tiêu có hiệu quả: những người đặt mục tiêu có xu hướng đạt được nhiều thành tựu hơn.

Vì vậy, điều quan trọng nhất là hình thành thói quen đặt mục tiêu cho sự phát triển cá nhân của bạn.

Mục tiêu dài hạn

Một nơi để bắt đầu là làm rõ hơn về cuộc sống lý tưởng của bạn.

Ví dụ, cuộc sống lý tưởng của bạn trong 10 năm nữa sẽ như thế nào? Nếu tiền không phải là vấn đề, hoặc bạn biết mình không thể thất bại, bạn sẽ làm gì với thời gian của mình?

Đừng chỉ nghĩ về những gì bạn muốn đạt được (nhiều thành tựu bên ngoài dường như không ảnh hưởng nhiều đến hạnh phúc), hãy nghĩ về "thứ tư bình thường" lý tưởng của bạn." Bạn sẽ làm gì từ khi thức dậy đến khi đi ngủ?

Khi làm điều này, bạn nên ghi nhớ những yếu tố thường quan trọng nhất để đạt được sự trọn vẹn:

  • Mối quan hệ trọn vẹn
  • Đóng góp cho một mục tiêu ngoài bản thân
  • Nghề thủ công - điều bạn cảm thấy mình giỏi và thấy thú vị (khi bạn có thể đạt đến trạng thái "lưu loát")
  • Một số cảm xúc vui vẻ và tích cực
  • Không có những điều tiêu cực lớn, chẳng hạn như căng thẳng về tài chính, vấn đề sức khỏe hoặc xung đột giữa các cá nhân

Và điều đó dẫn đến một bài tập hữu ích khác để làm rõ hướng đi của bạn. Viết ra 5-10 giá trị quan trọng nhất để hướng dẫn cuộc sống của bạn. Bạn có thể chọn một số từ danh sách này, thực hiện bài tập la bàn cuộc sống hoặc sử dụng công cụ này từ Clearer Thinking.

Mục tiêu trong năm

Ngoài (hoặc thay vì) các mục tiêu dài hạn, hãy xem xét đặt 1–2 mục tiêu nghề nghiệp và 1–2 mục tiêu cá nhân cho năm hoặc quý tới.

Tôi (Benjamin) thích thực hiện một “đánh giá cuộc sống hàng năm”. Một mẫu để làm điều này mà nhiều thành viên trong nhóm 80,000 Hours thấy hữu ích là tài liệu “8,760 Hours” của Alex Vermeer (không liên quan). Tôi cũng đã xuất bản một tài liệu hơi quá mức cần thiết mà tôi đã tạo để thực hiện việc này.

Đối với sự nghiệp của bạn, chúng tôi cũng đã tạo ra công cụ nhanh này để giúp bạn phản ánh về công việc của mình mỗi năm một lần.

Học cách sắp xếp thứ tự ưu tiên

Một mẫu phổ biến là hầu hết kết quả thường đến từ một vài ưu tiên hàng đầu. Điều này đôi khi được gọi là nguyên tắc 80/20 - bởi vì khoảng 80% kết quả đến từ 20% hoạt động của bạn.

Nguyên tắc này rất có thể áp dụng cho các mục tiêu của bạn, vì vậy điều quan trọng là phải sắp xếp chúng theo thứ tự ưu tiên và tập trung toàn bộ sự chú ý vào những mục tiêu hàng đầu.

Tuy nhiên, cuộc sống luôn đưa ra nhiều lựa chọn cho bạn, vì vậy đây là một thói quen cần duy trì.

Một bài tập giúp bạn thực hiện điều này là lập danh sách các mục tiêu của mình, chọn ra một vài mục tiêu hàng đầu, sau đó đưa tất cả các mục tiêu còn lại vào danh sách không cần làm.

Nếu bạn muốn suy nghĩ thêm về việc sắp xếp thứ tự ưu tiên, đây là năm khung.

Luôn cảm thấy mình chưa làm đủ là điều bình thường. Nhưng nếu bạn đã sắp xếp thứ tự ưu tiên và tập trung vào những việc ưu tiên hàng đầu, thì bạn sẽ biết mình đang làm hết sức mình.

Bây giờ, khi bạn đã đặt ra một số mục tiêu, làm thế nào để thực sự đạt được chúng?

5. Hãy thử danh sách các cách để trở nên hiệu quả hơn

Chúng tôi nhận thấy News Feed Eradicator rất hiệu quả trong việc hạn chế thời gian chúng tôi dành cho Twitter.

Bạn có thể dễ dàng tìm thấy nhiều bài viết về những kỹ năng được nhà tuyển dụng săn đón nhất, chẳng hạn như marketing, lập trình hay khoa học dữ liệu. Thế nhưng, ít ai nhắc đến những kỹ năng hữu ích trong mọi công việc, những kỹ năng giúp bạn làm mọi việc hiệu quả hơn.

Chúng tôi đã đề cập đến một số ví dụ: cách xây dựng thói quen, ưu tiên công việc và chăm sóc bản thân. Ở phần này, chúng tôi sẽ đề cập đến một ví dụ khác: xây dựng thói quen năng suất cá nhân.

Dưới đây là một ví dụ: ý định thực hiện. Thay vì nói “Tôi sẽ tập thể dục mỗi ngày”, hãy xác định một tín hiệu cụ thể, chẳng hạn: “Khi về nhà sau giờ làm việc, việc đầu tiên tôi sẽ làm là mang giày thể thao và đi chạy bộ.” Kỹ thuật đơn giản đến đáng ngạc nhiên này đã được phát hiện trong một phân tích tổng hợp quy mô lớn là giúp mọi người có nhiều khả năng đạt được mục tiêu của mình hơn - trong nhiều trường hợp, khả năng này cao gấp đôi (hiệu quả 0,65).6

Phần này cũng sẽ giúp bạn thực hiện các lời khuyên còn lại trong bài viết này. Bạn muốn giao tiếp nhiều hơn? Hãy sử dụng một công cụ cam kết. Bạn muốn tập trung hơn khi học? Hãy phân bổ thời gian của bạn. Bạn muốn bắt đầu viết nhật ký biết ơn? Thêm nó vào bản đánh giá hàng ngày của bạn.

Dưới đây là danh sách các kỹ thuật tăng năng suất có vẻ hữu ích nhất đối với những người chúng tôi đã làm việc cùng. Phần này không đặc biệt dựa trên bằng chứng, nhưng chúng tôi nghĩ rằng điều đó không sao, vì bạn có thể nhanh chóng thử các kỹ thuật này và xem liệu bạn có hoàn thành được nhiều việc hơn không. Hãy thực hiện từng kỹ thuật một trong khoảng một tuần. Sau đó, dành vài tuần cho những kỹ thuật phù hợp với bạn cho đến khi bạn hình thành thói quen mới.

Kiên trì với mục tiêu của bạn

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc bắt đầu, hãy bắt đầu từ đây.

  1. Sử dụng "ý định thực hiện" như chúng tôi đã đề cập ở trên.
  2. Bạn có thể làm cho ý định thực hiện trở nên hiệu quả hơn bằng cách: (i) tưởng tượng bạn không đạt được mục tiêu, (ii) tìm ra lý do tại sao bạn thất bại, sau đó (iii) sửa đổi kế hoạch của bạn cho đến khi bạn tự tin rằng mình sẽ thành công. Trong trường hợp này, suy nghĩ tiêu cực là hiệu quả nhất. Bạn có thể đọc thêm trong cuốn Rethinking Positive Thinking (Tái suy nghĩ về suy nghĩ tích cực) của Giáo sư Gabriele Oettingen.
  3. Chúng tôi biết rất nhiều người tin tưởng vào các công cụ cam kết, như Beeminder stickK. Đọc thêm.
  4. Để tìm hiểu sâu hơn về cách trở nên có động lực hơn, hãy tham khảo The Motivation Hacker (Hacker động lực), một bản tóm tắt ngắn gọn và phổ biến của Nick Winter, và The Procrastination Equation (Phương trình trì hoãn) của Giáo sư Piers Steel.

Quy trình năng suất

  1. Thiết lập một hệ thống để theo dõi các nhiệm vụ của bạn, đặc biệt là các nhiệm vụ nhỏ như một phiên bản đơn giản hóa của hệ thống Getting Things Done (hầu hết mọi người đều thấy hệ thống đầy đủ là quá phức tạp, vì vậy bạn có thể muốn thử trước một cái gì đó như Hệ thống năng suất tối giản của Daniel Kestenholz). Điều này giúp bạn tránh quên việc và mang lại (một phần) sự yên tâm. Todoist là công cụ quản lý tác vụ phổ biến; một số thành viên trong đội ngũ 80,000 Hours tin tưởng Asana.7
  2. Dành năm phút để tổng kết mỗi ngày. Bạn có thể đưa tất cả các thói quen hữu ích khác vào phần tổng kết này, chẳng hạn như viết nhật ký biết ơn, theo dõi mức độ hạnh phúc và suy nghĩ về những gì bạn đã học được mỗi ngày. Bạn cũng có thể sử dụng nó để đặt mục tiêu ưu tiên hàng đầu cho ngày hôm sau: nhiều người thấy rằng tập trung vào việc này trước tiên là rất hữu ích (một kỹ thuật được gọi là “ăn một con ếch”).
  3. Mỗi tuần, bạn hãy dành một giờ để rà soát lại các mục tiêu chính và lên kế hoạch cho những việc cần làm trong tuần đó (Bạn cũng nên làm tương tự với kế hoạch tháng và năm). Đây là một ví dụ.
  4. Chia sẻ danh sách việc cần làm. Vào đầu mỗi ngày, hãy thử gửi danh sách việc cần làm của bạn cho một người bạn hoặc đồng nghiệp. Chúng tôi nhận thấy rằng chỉ cần nói cho ai đó biết đã đủ để tạo động lực ngay cả khi không có sự giám sát chính thức.
  5. Sắp xếp thời gian theo khối. Ví dụ, hãy cố gắng có tất cả các cuộc họp của bạn trong một hoặc hai ngày, sau đó dành những khoảng thời gian dài để làm việc tập trung; và dọn dẹp hộp thư đến của bạn mỗi tuần một lần. Paul Graham đã thảo luận về điều này trong bài luận của mình, Lịch trình của người sáng tạo, lịch trình của người quản lý. Cách tiếp cận này giúp giảm chi phí chuyển đổi nhiệm vụ và sự phân tán chú ý. Bạn có thể tìm hiểu thêm về điều này trong podcast của chúng tôi với Cal Newport, hoặc trong cuốn sách của ông Deep Work. Ngoài ra, hãy xem xét việc xác định số giờ làm việc cố định (ví dụ: đặt giới hạn ngừng làm việc vào lúc 6 giờ chiều). Nhiều người nhận thấy điều này giúp họ làm việc hiệu quả hơn trong giờ làm việc, đồng thời giảm nguy cơ kiệt sức và thiếu quan tâm đến cuộc sống xã hội. Đọc thêm. Toggl HourStack là những công cụ hữu ích để theo dõi thời gian của bạn.
  6. Tập trung hơn bằng cách sử dụng kỹ thuật pomodoro. Bất cứ khi nào bạn cần làm một nhiệm vụ, hãy đặt hẹn giờ và chỉ tập trung vào nhiệm vụ đó trong 25 phút. Thật khó để tưởng tượng một kỹ thuật đơn giản hơn, nhưng nhiều người thấy rằng nó giúp họ vượt qua sự trì hoãn và tập trung hơn, tạo ra tác động lớn đến lượng công việc họ có thể hoàn thành mỗi ngày. Giáo sư Barbara Oakley khuyên dùng kỹ thuật này trong khóa học Học cách học của bà. Bước tiếp theo là thực hiện điều này cùng với người khác: thông báo cho nhau về những gì mỗi người sẽ làm trong 25 phút tập trung, sau đó nhắc nhở nhau sau khi kết thúc. Focusmate là một nền tảng hữu ích để tìm kiếm người cùng làm việc.
  7. Xây dựng thói quen hàng ngày, mà bạn có thể sử dụng để hoàn thành các nhiệm vụ một cách tự động, ví dụ: luôn tập thể dục ngay sau bữa trưa. Nhiều người cho rằng có một thói quen buổi sáng tốt là đặc biệt quan trọng, vì nó giúp bạn bắt đầu một ngày mới tốt đẹp.
  8. Thiết lập hệ thống để xử lý các nhiệm vụ hàng ngày để giải phóng sự chú ý của bạn,chẳng hạn như ăn cùng một món cho bữa sáng mỗi ngày.
  9. Chặn mạng xã hội. Mạng xã hội được thiết kế để gây nghiện, vì vậy nó có thể làm bạn mất tập trung. Thay đổi công việc quá nhiều sẽ làm bạn kém hiệu quả do sự phân tán sự chú ý. Vì lý do này, nhiều người đã tìm ra các công cụ chặn mạng xã hội trong giờ làm việc hoặc trong một khoảng thời gian nhất định mỗi ngày để tăng hiệu suất làm việc đáng kể. Hãy xem xét: Rescue Time hoặc Freedom. Hoặc tự thưởng cho mình khi hoàn thành công việc với các ứng dụng như Forest.

Đọc thêm về năng suất

Đã có rất nhiều bài viết về tất cả những ý tưởng này. Hy vọng rằng bài viết này sẽ giúp bạn có ý tưởng về những gì đang có và một số cách để bắt đầu. Khi bạn đã dành vài tháng để áp dụng một số thói quen này vào thói quen hàng ngày, hãy chuyển sang bước tiếp theo.

Dưới đây là một số hệ thống và những suy nghĩ sâu sắc từ những người có năng suất cao:

Bạn cần giúp đỡ để thực hiện những điều trên? Chúng tôi đã hợp tác với Lynette Bye, người chuyên huấn luyện năng suất tập trung vào những người quan tâm đến thiện nguyện hiệu quả, và có một blog tuyệt vời với nhiều ý tưởng hay.

6. Cải thiện kỹ năng xã hội cơ bản của bạn

Một phần quan trọng của kỹ năng xã hội tốt là không bao giờ ngắt giao tiếp bằng mắt hoặc chớp mắt.

Kỹ năng xã hội hữu ích cho hầu hết mọi thứ trong cuộc sống, dù có rất ít lời khuyên hữu ích về cách cải thiện chúng nhưng có một số điều cơ bản mà mọi người đều có thể học được. Những thói quen nhỏ, như cách trò chuyện và thay đổi cách bạn nghĩ về các tình huống xã hội, có thể giúp bạn kết bạn, hòa đồng với đồng nghiệp và giao tiếp với mọi người dễ dàng hơn.

Cuốn sách hướng dẫn phổ biến nhất để học các kỹ năng xã hội cơ bản có lẽ là Đắc nhân tâm của Dale Carnegie. Nó chứa đầy những lời khuyên như: "Tên của một người là âm thanh ngọt ngào và quan trọng nhất trong bất kỳ ngôn ngữ nào đối với họ." Chúng tôi cho rằng những lời khuyên này có phần hơi lỗi thời, đơn giản hóa, và đôi khi nghe có vẻ hơi mang tính thao túng, nhưng nhiều người vẫn thấy nó hữu ích. Dưới đây là tóm tắt cuốn sách của Bryan Caplan, nêu bật những ý tưởng hay nhất.

Hướng dẫn yêu thích của chúng tôi là Succeed Socially, hiện đã có bản sách, của Chris MacLeod.

Nếu bạn muốn phát triển các kỹ năng xã hội nâng cao hơn, thì bạn có thể thấy cuốn The Charisma Myth của Olivia Fox Cabane hữu ích. Cuốn sách này ít nhất đã cố gắng sử dụng những nghiên cứu hạn chế hiện có. Những người khác thấy những thứ như diễn xuất ngẫu hứng và Toastmasters hữu ích.

Cuối cùng, phần lớn phụ thuộc vào thực hành và cảm thấy thoải mái khi nói chuyện với người mới. Vì vậy, sẽ rất hữu ích nếu bạn rèn luyện kỹ năng này đồng thời thực hiện các bước trong phần tiếp theo...

7. Bao quanh mình bằng những người tuyệt vời

Mọi người đều nói về tầm quan trọng của mạng lưới quan hệ đối với sự nghiệp thành công, và họ nói đúng. Một phần lớn công việc được tìm thấy thông qua các mối quan hệ và  nhiều công việc có thể không bao giờ được đăng tuyển, vì vậy chỉ có thể tìm thấy thông qua các mối quan hệ.

Tuy tầm quan trọng của các mối quan hệ không chỉ dừng lại ở việc tìm kiếm việc làm. Có thể là quá lời khi nói rằng "bạn trở thành trung bình của năm người mà bạn dành nhiều thời gian nhất", nhưng chắc chắn có một phần sự thật trong đó. Bạn bè của bạn định hình hành vi mà bạn coi là bình thường (chuẩn mực xã hội) và ảnh hưởng trực tiếp đến cảm xúc của bạn (thông qua sự lây lan cảm xúc). Bạn bè của bạn cũng có thể trực tiếp dạy bạn những kỹ năng mới và giới thiệu bạn với những người mới.

Các nhà nghiên cứu thậm chí đã đo lường được ảnh hưởng này, như được đánh giá trong cuốn cẩm nang Connected của Christakis và Fowler. Một nghiên cứu cho thấy nếu một trong những người bạn của bạn trở nên hạnh phúc, bạn sẽ có 15% khả năng hạnh phúc hơn. Và nếu một người bạn của bạn trở nên hạnh phúc, bạn sẽ có 10% khả năng hạnh phúc hơn.8

Các mối quan hệ của bạn cũng là nguồn thông tin cá nhân hóa, cập nhật và không bao giờ được công bố. Ví dụ, nếu bạn muốn tìm hiểu những cơ hội việc làm nào phù hợp với bạn trong ngành công nghệ sinh học, cách tốt nhất là nói chuyện với một người bạn trong ngành đó. Điều này cũng đúng nếu bạn muốn tìm hiểu về xu hướng trong một lĩnh vực hoặc thực tế hàng ngày của một công việc.

Nếu bạn muốn bắt đầu một dự án mới hoặc thuê ai đó, các mối quan hệ của bạn là nơi tốt nhất để bắt đầu vì bạn đã biết và tin tưởng họ.

Cuối cùng, nếu bạn quan tâm đến tác động xã hội, thì các mối quan hệ của bạn càng trở nên quan trọng hơn. Một phần là vì bạn có thể thuyết phục những người trong mạng lưới của mình về những ý tưởng quan trọng, chẳng hạn như sức khỏe toàn cầu hoặc phúc lợi động vật. Nhưng đó cũng là vì hành vi của bạn sẽ giúp thiết lập các chuẩn mực xã hội trong mạng lưới của bạn, lan tỏa các hành vi tích cực theo cách chúng tôi vừa mô tả ở trên. Ví dụ, nếu bạn bắt đầu quyên góp nhiều hơn, rất có thể sẽ có nhiều người khác tham gia cùng bạn.

Mẹo thực tế về cách xây dựng mối quan hệ

Mạng lưới quan hệ nghe có vẻ phức tạp, nhưng bản chất của nó rất đơn giản: gặp gỡ những người bạn thích, giúp đỡ họ và xây dựng tình bạn chân thành. Nếu bạn gặp gỡ nhiều người và tìm ra những cách nhỏ để giúp họ, thì khi bạn cần sự giúp đỡ, bạn sẽ có nhiều người để nhờ cậy. Tuy nhiên, tốt nhất là giúp đỡ người khác mà không mong đợi được đền đáp, đó là điều mà những người giỏi thiết lập mạng mối quan hệ thường làm và có bằng chứng cho thấy đó là cách hiệu quả nhất.9

Bạn không cần phải gặp gỡ mọi người qua các hội nghị kết nối. Cách tốt nhất để gặp gỡ mọi người là qua những người bạn đã quen biết trước đó, chỉ cần xin giới thiệu và giải thích lý do bạn muốn gặp họ (dưới đây là một số mẫu email). Ngoài ra, bạn có thể gặp gỡ mọi người qua những sở thích chung, những điều bạn thực sự thích làm.

Khi gặp một người mới, một thói quen hữu ích là "năm phút giúp đỡ". Hãy nghĩ về những gì bạn có thể làm trong vòng năm phút để giúp người này, và thực hiện nó. Hai trong số những ân huệ năm phút tốt nhất là giới thiệu ai đó hoặc giới thiệu một cuốn sách hoặc tài liệu khác cho ai đó. Một lời giới thiệu phù hợp có thể thay đổi cuộc đời của một người, và bạn hầu như không tốn gì cả.

Tuy nhiên, vẫn cần nỗ lực để tiếp cận mọi người. Về lâu dài, tốt hơn là bạn nên phát triển những thói quen giúp bạn tự động xây dựng các mối quan hệ. Ví dụ, tham gia một nhóm gặp gỡ thường xuyên hoặc sống với những người có nhiều khách đến thăm. Bắt đầu một dự án phụ cũng có thể hiệu quả — nó cho bạn một lý do tốt để gặp gỡ mọi người và làm việc cùng họ, từ đó xây dựng các mối quan hệ ý nghĩa hơn.

Trong tất cả các mạng xã hội, Twitter hiện là mạng xã hội mà chúng tôi thấy hữu ích nhất để kết nối chuyên nghiệp và trở nên nổi tiếng hơn trong ngành của bạn. Bạn có thể dễ dàng trò chuyện với những người thành công đáng kinh ngạc mà bạn khó có thể gặp bằng cách nào khác.

Twitter chỉ hiệu quả nếu bạn có nội dung hay, nhưng có một số cách tương đối đơn giản để làm điều đó.

Một lựa chọn là chọn một chủ đề chuyên sâu mà bạn biết (có liên quan đến nghề nghiệp!) và cố gắng biến trang của bạn thành nơi quan trọng để những người quan tâm đến chủ đề đó theo dõi. Một lựa chọn khác là đăng tóm tắt các nghiên cứu hoặc tin tức gần đây trong một lĩnh vực (ví dụ: Ethan Mollick đã thu hút được lượng người theo dõi khổng lồ bằng cách đăng tóm tắt các bài báo về tâm lý học). Đăng những bình luận sâu sắc cho những người bạn muốn kết nối cũng có thể hiệu quả.

Bạn cũng có thể áp dụng chiến thuật tương tự cho bản tin (ví dụ: một trong những độc giả của chúng tôi, Jeffrey Ding, đã thiết lập bản tin ChinAI) — đây là hướng dẫn để thiết lập bản tin.

Đừng quên rằng bạn muốn có cả chiều sâu và chiều rộng trong các mối quan hệ của mình, sẽ rất hữu ích nếu bạn có một vài đồng minh hiểu bạn thật sự và có thể giúp bạn trong những lúc khó khăn, nhưng cũng hữu ích nếu bạn biết nhiều người trong nhiều lĩnh vực khác nhau để có thể tìm thấy những quan điểm và cơ hội đa dạng, có bằng chứng cho thấy việc trở thành "cầu nối" giữa các nhóm khác nhau là điều hữu ích nhất để tìm việc.

Lập danh sách năm đồng minh quan trọng nhất của bạn, sau đó đảm bảo giữ liên lạc thường xuyên với họ. Nhưng cũng hãy nghĩ về cách gặp gỡ những người hoàn toàn mới để mở rộng mối quan hệ.

Trong một bài viết sau, chúng tôi sẽ đề cập đến cách tốt nhất để cải thiện mối quan hệ của bạn: tham gia một cộng đồng.

Đọc thêm:

  • Chương 4 của cuốn sách The Startup of You của Reid Hoffman, người sáng lập LinkedIn.
  • Give and Take, của Giáo sư Adam Grant, nói về cách những người thành công nhất là những người có tư duy cho đi, một phần vì điều đó giúp họ xây dựng nhiều mối quan hệ hơn.
  • Never Eat Alone, của Keith Ferrazzi. Tông giọng không phù hợp với mọi người, nhưng nó chia sẻ cùng phương pháp với các tài liệu trên và cũng có nhiều mẹo thực tế.
  • How to become insanely well-connected” là một bài viết kinh điển với những lời khuyên thực tiễn về networking.
  • How to make friends as an adult” là một bài luận ngắn trên Barking Up the Wrong Tree.

Cân nhắc thay đổi nơi bạn sống

Bạn có nên chuyển đến trung tâm của ngành công nghiệp của mình?

Một cách khác để cải thiện đáng kể các mối quan hệ của bạn là thay đổi thành phố.

Bất chấp sự gia tăng của làm việc từ xa, các ngành công nghiệp vẫn tập trung ở một số khu vực nhất định. Hãy đến Thung lũng Silicon để làm công nghệ, LA để làm giải trí, New York để làm quảng cáo/thời trang/tài chính, Boston hoặc Cambridge (Anh) để làm khoa học, London để làm tài chính, v.v.

Trong những khu vực tập trung này, bạn sẽ dễ dàng xây dựng các mối quan hệ nghề nghiệp sâu sắc hơn, gặp gỡ những người mới một cách tình cờ và tìm được nhiều việc làm hơn. Thật vậy, trong một số ngành, các vị trí hàng đầu chỉ tồn tại ở một số khu vực nhất định — ba phần tư nghệ sĩ giải trí và diễn viên của Mỹ sống ở LA.10 Ngoài ra, còn có sự chênh lệch đáng kể về mức lương giữa các khu vực, thường lớn hơn sự chênh lệch về chi phí sinh hoạt.

Nhưng đó chỉ là một phần của điều đặc biệt ở những khu vực này. Tính đến năm 2008 (và chúng tôi dự đoán xu hướng chung vẫn đúng cho đến nay), 10 khu vực đô thị kinh tế lớn nhất thế giới chỉ chiếm 6,5% dân số toàn cầu, nhưng đóng góp 57% số bằng sáng chế, 53% số nhà khoa học được trích dẫn nhiều nhất và 43% tổng sản lượng kinh tế.11 Điều này cho thấy rằng, về mặt đổi mới và sản lượng kinh tế, người dân ở các khu vực này có năng suất cao gấp tám lần so với mức trung bình.

Các khu vực này vào năm 2008 là: (1) Vùng Greater Tokyo, (2) Hành lang Boston-Washington, (3) Chicago đến Pittsburgh, (4) Amsterdam-Brussels-Antwerp, (5) Osaka-Nagoya, (6) London và Đông Nam Anh, (7) Milan đến Turin, (8) Charlotte đến Atlanta, (9) Nam California (LA đến San Diego), và (10) Frankfurt đến Mannheim. Thung lũng Silicon, Paris, Berlin và Denver-Boulder cũng xứng đáng được nhắc đến với tỷ lệ đổi mới cao nhất trên đầu người.

Không rõ lý do chính xác tại sao những khu vực này lại có năng suất cao như vậy, nhưng ít nhất một phần của lý do có vẻ là do sự đổi mới đến từ việc giao tiếp chặt chẽ với những người đổi mới khác. Văn hóa và các chuẩn mực xã hội cũng có thể là yếu tố quan trọng. Nếu điều đó là sự thật, thì điều đó cho thấy bạn sẽ có nhiều khả năng đạt được bước đột phá nếu chuyển đến những khu vực này. Chúng tôi đã tư vấn cho những người đã thấy sự thăng tiến đáng kể trong sự nghiệp sau khi chuyển đến thành phố mới. (Đọc thêm về chủ đề này trong cuốn Triumph of the City của Edward Glaeser.)

Bạn có nên chuyển đến Thái Lan?

Chiến lược ngược lại là chuyển đến một nơi vui vẻ và rẻ tiền. Điều này trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ sự phát triển của công việc từ xa và có thể tốt cho chất lượng cuộc sống. Chiến lược này cũng tốt nếu bạn muốn tiết kiệm tiền để bắt đầu một dự án mới hoặc học tập. Đọc thêm. Tuy nhiên, vì những lý do trên, những người có tham vọng ở giai đoạn đầu sự nghiệp có thể sẽ phù hợp hơn nếu chuyển đến trung tâm của ngành nghề mình.

Nơi ở và cuộc sống cá nhân của bạn

Nơi ở của bạn quan trọng ở nhiều khía cạnh khác. Một cuộc khảo sát với 20.000 người ở Mỹ cho thấy sự hài lòng với vị trí sống là một yếu tố quan trọng trong sự hài lòng với cuộc sống.10

Điều này là do nơi bạn sống quyết định nhiều khía cạnh quan trọng trong cuộc sống của bạn:

  • Những loại người bạn sẽ giao tiếp.
  • Môi trường hàng ngày và thời gian đi làm.
  • Và thậm chí cả sự an toàn khi về hưu, bởi khoản đầu tư tài chính lớn nhất của phần lớn mọi người là vào nhà ở, mà mỗi khu vực lại có một thị trường bất động sản khác nhau.

Chi phí chính của việc thay đổi thành phố là cuộc sống cá nhân của bạn. Cần rất nhiều thời gian để xây dựng mạng lưới bạn bè và có thể sẽ phải rời xa người thân. Vì các mối quan hệ thân thiết có lẽ là yếu tố quan trọng nhất của sự hài lòng trong cuộc sống, đây không phải là chi phí nhỏ.

Chúng tôi đã chuyển 80,000 Hours đến Vùng Vịnh San Francisco để gần hơn với một "trung tâm ngành" của những người đang cố gắng làm điều tốt nhưng sau vài năm, chúng tôi quyết định quay trở lại Anh, phần lớn vì lý do này.

Nếu bạn cảm thấy không phù hợp với cuộc sống xã hội ở quê hương, thì bạn có nhiều khả năng sẽ được lợi từ việc chuyển đến thành phố khác. Một lựa chọn khác là chuyển đi trong một vài năm để xây dựng mối quan hệ, sau đó trở về quê hương. Hoặc nếu bạn không thể chuyển đi, bạn có thể định kỳ đến thăm các trung tâm của ngành công nghiệp mà bạn làm việc.

Nếu bạn không chắc chắn nên sống ở đâu, lý tưởng nhất là bạn nên sống ít nhất vài tháng ở mỗi địa điểm.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về chủ đề này, chúng tôi giới thiệu cuốn cẩm nang Who’s Your City của Richard Florida. Trong phần Phụ lục, ông có một bảng điểm mà bạn có thể sử dụng để đánh giá các thành phố khác nhau dựa trên các yếu tố dự báo mức độ hài lòng về địa điểm. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng chúng tôi không đánh giá cao bảng xếp hạng các địa điểm của ông (ví dụ: xem bài phê bình này) và dữ liệu được lấy từ năm 2008. Chúng tôi cũng rất thích bài luận của Paul Graham về chủ đề này. Chúng tôi liệt kê các địa điểm tập trung cộng đồng của chúng tôi tại đây.

8. Áp dụng nghiên cứu khoa học vào sự hạnh phúc

Rõ ràng là những bức ảnh động vật dễ thương làm cho mọi người hạnh phúc hơn một cách rõ rệt, vậy là đủ rồi.

Mặc dù hầu hết các lời khuyên về cách trở nên hạnh phúc hơn không dựa trên cơ sở nào cụ thể, nhưng vài thập kỷ gần đây đã chứng kiến sự trỗi dậy của “tâm lý học tích cực”, khoa học về nguyên nhân của hạnh phúc như đã đề cập trong một bài viết trước.

Các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực này đã phát triển các bài tập thực tế, dễ thực hiện để giúp bạn hạnh phúc hơn và thử nghiệm chúng bằng các thử nghiệm nghiêm ngặt để xem chúng có thực sự hiệu quả hay không. Chúng tôi nghĩ đây là một trong những nơi tốt nhất để tìm kiếm lời khuyên tự giúp đỡ bản thân.

Một phần, nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng của những điều cơ bản — giấc ngủ, tập thể dục, gia đình và bạn bè, và sức khỏe tinh thần.3 Nhưng họ cũng đã có nhiều phát hiện hữu ích khác.

Hạnh phúc hơn không chỉ tốt cho bản thân, mà còn có thể giúp bạn làm việc hiệu quả hơn, trở thành người ủng hộ sự thay đổi xã hội tốt hơn và ít bị kiệt sức hơn.12

Dưới đây là danh sách các kỹ thuật được đề xuất bởi Giáo sư Martin Seligman, một trong những người sáng lập lĩnh vực này. Hầu hết các kỹ thuật này có trong cuốn cẩm nang của ông, Flourish. Một số kỹ thuật trong số này đã được áp dụng thành công và nhiều nghiên cứu tổng hợp gần đây đã phát hiện ra tác động tích cực có ý nghĩa thống kê của tất cả các kỹ thuật này.13 Hãy thử chúng và tiếp tục sử dụng nếu thấy hữu ích.

  1. Đánh giá mức độ hạnh phúc của bạn vào cuối mỗi ngày.  Bạn sẽ trở nên tự nhận thức hơn và có thể theo dõi tiến độ của mình theo thời gian. Moodscope là một công cụ hữu ích.
  2. Bắt đầu viết nhật ký biết ơn. Viết ra ba điều bạn cảm thấy biết ơn vào cuối mỗi ngày và lý do tại sao chúng xảy ra. Các cách khác để nuôi dưỡng lòng biết ơn cũng rất tốt, như gratitude visit.
  3. Sử dụng điểm mạnh đặc trưng của bạn. Tham gia khảo sát VIA Character Strengths, sau đó đảm bảo rằng bạn sử dụng một trong năm điểm mạnh hàng đầu của mình mỗi ngày. Đọc thêm.
  4. Học một số liệu pháp hành vi nhận thức cơ bản (CBT). Ý tưởng cốt lõi của CBT là hạt nhân của sự thật trong ý tưởng “suy nghĩ tích cực”: phần lớn sự bất hạnh là do những niềm tin vô ích gây ra, và bạn có thể thay đổi niềm tin của mình. CBT đã phát triển nhiều kỹ thuật để làm chính xác điều này. Một bài tập đơn giản là ABC của CBT mà bạn có thể thực hiện vào cuối mỗi ngày. Bạn có thể tìm hiểu thêm trong phần 2 ở trên.
  5. Thử thực hành chánh niệm - thường là thiền. Có rất nhiều bằng chứng từ các thử nghiệm cho thấy thiền giúp cải thiện sức khỏe, giảm căng thẳng, cải thiện sức khỏe tinh thần, tập trung, đồng cảm và nhiều hơn nữa. Bạn có thể xem đánh giá về một số tài liệu này trong Altered Traits của Goleman và Davidson, và một số nghiên cứu lớn trong phần chú thích.14 Quan trọng hơn, bạn có thể thử thực hành 20 phút mỗi ngày trong vài tháng và xem liệu bạn có cảm thấy tốt hơn sau đó hay không. Một nơi tốt để bắt đầu là ứng dụng Waking Up, được tạo ra bởi Sam Harris. Ứng dụng này có một khóa học giới thiệu và cũng có các khóa học của hơn 20 giáo viên khác, bạn có thể thử để xem phong cách nào khiến bạn cảm thấy tốt nhất (ví dụ: tôi (Benjamin) thấy các khóa học của Loch Kelly đặc biệt hữu ích). Cuốn sách Mindfulness của Penman và Williams cũng là một giới thiệu tuyệt vời và được tổ chức thành một khóa học tám tuần. Khóa học này tương tự như “giảm căng thẳng dựa trên chánh niệm”, một chương trình hàng tuần dựa trên bằng chứng được phổ biến rộng rãi, mà bạn có thể tìm thấy ở gần nơi bạn sống.
  6. Hãy làm một việc tốt mỗi ngày, như quyên góp cho tổ chức từ thiện, khen ngợi ai đó hoặc giúp đỡ đồng nghiệp.
  7. Thực hành phản hồi tích cực chủ động để ăn mừng thành công với người khác. 
  8. Tạo tác công việc của bạn (Job crafting). Trong một bài viết trước, , chúng tôi đã đề cập đến các yếu tố của một công việc trọn vẹn. Thường thì có thể điều chỉnh công việc của bạn để nó bao gồm nhiều yếu tố trọn vẹn hơn, như trạng thái "flow" (trạng thái dòng chảy), và ít những gì bạn không thích. Nó có thể đơn giản như cố gắng dành nhiều thời gian hơn với một người bạn ở nơi làm việc. Cũng có thể tìm thấy nhiều ý nghĩa hơn trong công việc của bạn. Adam Grant đã làm một nghiên cứu về những người gây quỹ cho học bổng đại học. Ông thấy rằng việc giới thiệu những người gây quỹ với một người đã được hưởng lợi từ học bổng đã khiến họ làm việc hiệu quả hơn đáng kể..15 Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn đang theo đuổi một cách làm việc tốt trừu tượng hơn, như kiếm tiền để cho đi. Làm thế nào để bạn có thể làm cho nó trở nên sinh động hơn? Các bài tập tạo dựng công việc đã được đánh giá trong các thử nghiệm và được phát hiện là có tác động tích cực. Dưới đây là bài đánh giá về một số nghiên cứu, và đây là bài giới thiệu thực tế hơn.

Để có thêm bài tập, hãy tham khảo các khóa học miễn phí trên Clearer Thinking, và đọc The How of Happiness của Sonja Lyubomirsky.

9. Sử dụng những mẹo sau để tiết kiệm tiền

Chúng tôi khuyên bạn nên tiết kiệm đủ tiền để có thể sống thoải mái trong ít nhất sáu tháng nếu không có thu nhập, và lý tưởng nhất là 12 tháng (tùy thuộc vào thời gian bạn cần để tìm việc mới). Ngoài sự an toàn, điều này còn cho phép bạn linh hoạt trong việc thay đổi nghề nghiệp và chấp nhận rủi ro. Lời khuyên tiêu chuẩn là tiết kiệm khoảng 15% thu nhập cho hưu trí.

Vậy làm thế nào để tiết kiệm tiền?

  • Tự động tiết kiệm. Thiết lập chuyển khoản trực tiếp từ tài khoản chính của bạn sang tài khoản tiết kiệm, để bạn không bao giờ nhận thấy số tiền đó.
  • Tập trung vào những thành công lớn. Thay vì liên tục tiết kiệm (đừng mua cà phê latte!), hãy xác định một hoặc hai lĩnh vực trong ngân sách của bạn mà bạn có thể cắt giảm để mang lại hiệu quả lớn. Thông thường, cắt giảm tiền thuê nhà bằng cách chuyển đến một nơi nhỏ hơn hoặc ở chung với người khác là điều quan trọng nhất.
  • Nhưng hãy cẩn thận khi đánh đổi tiền lấy thời gian. Giả sử bạn có thể tiết kiệm 100 đô la mỗi tháng bằng cách chuyển đến một nơi cách xa nơi làm việc hơn một giờ. Thay vào đó, bạn có thể dành thời gian đó để làm thêm, giúp bạn có nhiều cơ hội được thăng chức hoặc kiếm thêm tiền. Bạn chỉ cần kiếm thêm 5 đô la mỗi giờ là đủ để bù đắp chi phí thuê nhà đắt hơn.
  • Cho đến khi bạn có đủ tiền để chi tiêu trong sáu tháng, hãy cắt giảm các khoản đóng góp từ thiện xuống còn 1%.
  • Để biết thêm mẹo, hãy tham khảo Mr. Money Mustache và cuốn sách của Ramit Sethi, I Will Teach You to be Rich. Thật không may, giọng điệu của những cuốn sách này không phù hợp với tất cả mọi người, nhưng chúng có một số lời khuyên tốt nhất mà chúng tôi biết.

Hãy nhớ rằng tập trung vào kiếm thêm tiền thay vì chi tiêu ít hơn, đặc biệt là thông qua đàm phán lương, có thể sẽ hiệu quả hơn.

Khi bạn đã tiết kiệm được 15% và có ít nhất 6-12 tháng dự phòng, hãy chuyển sang bước tiếp theo.

(Để đọc thêm về tài chính cá nhân cho những người muốn quyên góp cho tổ chức từ thiện, hãy xem hướng dẫn giới thiệu này và hướng dẫn nâng cao này.

10. Học cách học

Học bằng cách lặp lại nhiều lần tận dụng lợi thế của đường cong quên lãng .

Một kỹ năng khác sẽ giúp bạn trong mọi công việc là học cách học.

Có thể bạn sẽ ngạc nhiên khi biết rằng bạn có thể học nhanh hơn rất nhiều. Một ví dụ là lặp lại có khoảng cách. Nếu bạn đang cố gắng ghi nhớ một thứ gì đó, chẳng hạn như một từ trong tiếng nước ngoài, nghiên cứu cho thấy có một tần suất tối ưu để ôn lại từ đó. Nếu bạn sử dụng tần suất này, bạn sẽ có thể ghi nhớ từ đó nhanh hơn rất nhiều. Hiện nay có những công cụ có thể giúp bạn làm điều này, chẳng hạn như Anki để tạo thẻ ghi nhớ của riêng bạn. Hãy xem bài viết này về cách sử dụng Anki.

Còn rất nhiều kỹ thuật khác nữa. Đề xuất hàng đầu của chúng tôi trong lĩnh vực này là khóa học Learning How to Learn trên Coursera của Giáo sư Barbara Oakley, hiện là khóa học trực tuyến được xem nhiều nhất mọi thời đại. Bạn cũng có thể đọc cuốn sách mà khóa học này dựa trên, A Mind for Numbers.

Nếu bạn muốn tìm hiểu chi tiết về một chủ đề cụ thể hoặc hình thành quan điểm mới về một lĩnh vực quan trọng, bạn có thể thử học bằng cách viết.

Cuối cùng, Peak của Giáo sư K. Anders Ericsson là một cuốn sách hấp dẫn (mặc dù có phần tranh cãi) về tầm quan trọng của việc luyện tập trong việc phát triển chuyên môn và cách luyện tập hiệu quả nhất. Tóm lại, bạn cần có:

  • Mục tiêu cụ thể cho việc luyện tập, tập trung vào việc cải thiện điểm yếu của bạn.
  • Phản hồi nhanh chóng về hiệu suất của bạn.
  • Tập trung cao độ vào nhiệm vụ.
  • Một huấn luyện viên hoặc giáo viên giỏi.

Nhiều người đã dành hàng ngàn giờ để lái xe, nhưng họ không phải là những tài xế giỏi. Đó là vì họ không thực hành với tất cả các yếu tố này, và kỹ năng của họ nhanh chóng đạt đến giới hạn. Điều này cũng tương tự với nhiều người trong nhiều công việc.

Deliberate Performance là một bài báo hay của Fadde và Klein về cách biến bất kỳ hoạt động nào thành thực hành để cải thiện kỹ năng của bạn. Xem tóm tắt.

Khi bạn đã học được những kiến thức cơ bản, hãy tiếp tục học những kỹ năng có thể áp dụng hẹp hơn, như chúng tôi sẽ đề cập trong hai bước tiếp theo.

11. Hãy có chiến lược để làm việc hiệu quả hơn

Làm thế nào để bạn có thể làm việc hiệu quả hơn? Như chúng tôi đã đề cập trước đó, làm việc giỏi mang lại nhiều lợi ích khác:

  • Bạn sẽ có thành tích và mối quan hệ tốt hơn, giúp tăng vốn nghề nghiệp.
  • Bạn sẽ có cảm giác thành thạo, khiến bạn hài lòng hơn.
  • Bạn sẽ có tầm ảnh hưởng tích cực hơn.

Làm việc chăm chỉ hơn sẽ giúp ích nếu bạn có thể làm hơn 10% so với những người khác, đó thường là tất cả những gì bạn cần để nổi bật. Nhưng làm việc thông minh hơn làm việc chăm chỉ hơn là tốt hơn.

Một câu hỏi quan trọng cần đặt ra là: "Điều gì thực sự cần thiết để thăng tiến trong vị trí này?" Rất dễ bị phân tâm, nhưng thường chỉ có một vài điều thực sự quan trọng. Đối với nhân viên bán hàng, đó là doanh thu họ mang lại. Đối với nhà nghiên cứu, đó là số lượng bài báo chất lượng họ công bố.

Hãy trò chuyện với những người thành công trong lĩnh vực đó và cố gắng xác định điều quan trọng nhất. Đừng chỉ tin vào lời họ nói; hãy tìm hiểu xem họ thực sự đã làm gì. Sau đó, sử dụng tài liệu trong phần trước về cách học để học, tìm ra cách để thành thạo nó. Hãy cố gắng cắt giảm mọi thứ khác.

Để tìm hiểu thêm, chúng tôi giới thiệu tác phẩm của Cal Newport:

12. Sử dụng nghiên cứu về ra quyết định để suy nghĩ tốt hơn

Saturday Morning Breakfast Cereal

Một ví dụ khác về kỹ năng hữu ích trong mọi công việc, nhưng thường không được dạy rõ ràng, là suy nghĩ rõ ràng. Nghiên cứu cho thấy trí thông minh và tính duy lý là hai khái niệm khác nhau (có lẽ đó là lý do tại sao những người thông minh lại đưa ra nhiều quyết định ngu ngốc), nhưng may mắn thay, tính duy lý dễ rèn luyện hơn.16

Suy nghĩ rõ ràng cũng đặc biệt quan trọng nếu bạn muốn thế giới trở nên tốt đẹp hơn. Như chúng tôi sẽ trình bày trong phần còn lại của hướng dẫn này, để có tầm ảnh hưởng xã hội lớn, bạn cần phải đưa ra nhiều quyết định khó khăn và vượt qua những thành kiến tự nhiên của bản thân và điều đó có nghĩa là bạn phải làm điều đó trong những lĩnh vực không có câu trả lời rõ ràng, và phán đoán của bạn là tất cả những gì bạn có thể dựa vào.

Vậy, làm thế nào để bạn có thể trở nên duy lý hơn?

Nói chung, đó là có tư duy đúng đắn, xây dựng thói quen suy nghĩ đúng đắn và thực hành.

Chúng tôi cho rằng một trong những nghiên cứu tốt nhất về học cách suy nghĩ tốt hơn là nghiên cứu của Philip Tetlock về dự báo. Ông yêu cầu mọi người đưa ra dự đoán về những điều khó dự đoán  như ai sẽ thắng trong cuộc bầu cử tiếp theo, hoặc liệu Nga có tuyên chiến với Ukraine hay không  và đánh giá ai là người có hiệu suất tốt nhất. Sau đó, ông xác định các đặc điểm của những người dự báo giỏi nhất và sử dụng điều này để phát triển một chương trình đào tạo dự báo. Cuối cùng, ông thử nghiệm chương trình đó và tìm thấy một số bằng chứng tốt cho thấy chương trình này thực sự giúp mọi người đưa ra dự đoán tốt hơn!

Dựa trên nghiên cứu này, chúng tôi đã viết một bài viết riêng về cách cải thiện khả năng phán đoán, tóm tắt tư duy và kỹ thuật của những nhà dự báo giỏi. Bài viết cũng giải thích cách bạn có thể kiểm tra kỹ năng của mình bằng cách thực hiện đào tạo hiệu chuẩn hoặc thông qua việc đưa ra dự báo của riêng bạn.

Còn điều gì khác có thể giúp học cách suy nghĩ tốt hơn một cách rộng rãi hơn?

Về việc phát triển tư duy đúng đắn, chúng tôi khuyên bạn nên đọc cuốn sách Scout Mindset của Julia Galef (người mà chúng tôi cũng đã phỏng vấn trong podcast của mình).

Một phần của việc này là xây dựng thói quen suy nghĩ tốt hơn. Hàng thập kỷ nghiên cứu đã chỉ ra rằng chúng ta thường đưa ra quyết định sai lầm do thiên kiến nhận thức.

Thật không may, nhận thức về những thiên kiến này là không đủ để vượt qua chúng, nhưng nó có thể thúc đẩy chúng ta cải thiện cách suy nghĩ, và nghiên cứu đã chỉ ra rằng có những thói quen suy nghĩ mà bạn có thể rèn luyện để trở nên kháng cự hơn với những thiên kiến này.

Ví dụ, một số nghiên cứu về ra quyết định cho thấy rằng các quyết định "có hay không tức những quyết định chỉ xem xét một lựa chọn  ít có khả năng được đánh giá là thành công hơn so với những quyết định so sánh đồng thời nhiều lựa chọn. Điều này cho thấy rằng việc hình thành thói quen luôn xem xét ít nhất ba lựa chọn khi ra quyết định có thể hữu ích. Lời khuyên này và nhiều lời khuyên khác được đề cập trong cuốn sách Decisive của Chip và Dan Heath. Chúng tôi cũng áp dụng một số kỹ thuật này vào quy trình ra quyết định nghề nghiệp của mình.

Để hiểu chính xác thế giới hoặc dự đoán tương lai, điều quan trọng là phải cập nhật ý kiến của bạn theo cách đúng đắn (tức là phù hợp với định lý Bayes) mỗi khi bạn gặp một bằng chứng mới. Đây là một ý tưởng quan trọng đến mức chúng tôi đã dành một tập podcast để nói về nó: Bạn nên thay đổi niềm tin của mình bao nhiêu dựa trên bằng chứng mới? Tiến sĩ Spencer Greenberg về cách tiếp cận khoa học để giải quyết các câu hỏi khó trong cuộc sống hàng ngày.

Cuối cùng, bạn có thể trở nên giỏi hơn trong việc suy nghĩ bằng cách xây dựng bộ công cụ gồm các khái niệm và mô hình tư duy. Điều này có nghĩa là hiểu được những ý tưởng lớn trong mọi lĩnh vực. Cựu nhân viên của 80,000 Hours, Peter McIntyre, đã tạo ra một danh sách 52 khái niệm quan trọng, bạn có thể đăng ký để học trong một năm qua email hàng tuần.

Điều đặc biệt quan trọng là hiểu được thống kê cơ bản và phân tích quyết định. Một cuốn cẩm nang tuyệt vời về cách tiếp cận duy lý đối với các vấn đề phức tạp là How to Measure Anything (Làm thế nào để đo lường mọi thứ) của Douglas Hubbard.

Nếu bạn muốn tìm hiểu sâu hơn về cách cải thiện tư duy, hãy tham khảo ghi chú của chúng tôi về khả năng phán đoán tốt và cách phát triển khả năng này, cũng như các khóa học miễn phí về Tư duy rõ ràng.

13. Tự học những kỹ năng làm việc hữu ích

Sau khi đã thiết lập những kiến thức cơ bản, học những kỹ năng giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và suy nghĩ về cách làm việc tốt nhất, đã đến lúc bạn chuyển sự chú ý sang những kỹ năng làm việc cổ điển, như quản lý và tiếp thị.

Cách tốt nhất để cải thiện những kỹ năng này là áp dụng chúng trong quá trình làm việc, đồng thời nhận phản hồi từ những người có kinh nghiệm hơn.

Vì vậy, thay vì tự học, hãy cố gắng kết hợp các kỹ năng mới vào công việc hàng ngày hoặc bắt đầu một dự án phụ. Ví dụ, nếu bạn muốn học thiết kế web, hãy tình nguyện thiết kế một trang cho một nhóm mà bạn tham gia. Thực hiện các dự án cũng thúc đẩy động lực hơn nhiều so với việc cố gắng học một cách trừu tượng. (Và đừng quên áp dụng tất cả các lời khuyên trong phần trước về cách học.)

Tuy nhiên, việc tự học cũng dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ sự phát triển mạnh mẽ của các khóa học trực tuyến giá rẻ như Udacity, Coursera EdX.

Kỹ năng nào nên học?

Chúng tôi đã phân tích những kỹ năng làm việc có thể chuyển đổi nào hữu ích nhất trong các công việc được mong muốn nhất, và kết quả cho thấy những kỹ năng tốt nhất là:

  1. Phân tích - bao gồm ra quyết định, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
  2. Học hỏi kỹ năng và thông tin mới.
  3. Kỹ năng xã hội - bao gồm giao tiếp bằng lời nói, lắng nghe tích cực, nhận thức xã hội và thuyết phục.
  4. Quản lý - bao gồm quản lý thời gian, giám sát hiệu suất, giám sát nhân sự và điều phối nhân sự.

Chúng ta có thể phân loại rộng rãi những kỹ năng này là kỹ năng “lãnh đạo”. Và chúng vẫn được coi là những kỹ năng có giá trị nhất trong thời đại GPT.

Chúng tôi đã đề cập đến nhiều cách để cải thiện những kỹ năng này trong các phần trên về tư duy tốt, học cách học và cải thiện kỹ năng xã hội của bạn.

Vấn đề với kỹ năng lãnh đạo là, dù bạn có thể cải thiện một số kỹ năng nhưng sau khi học những kiến thức cơ bản,tốc độ tiến bộ của bạn có xu hướng chậm lại đáng kể..

Hãy xem sự khác biệt với lập trình máy tính: bạn có thể đi từ không có kiến thức gì đến có những khả năng hữu ích chỉ trong một hoặc hai năm thực hành, và sau đó là chuyên môn cao cấp hơn.

Vậy phải làm gì? Đề xuất của chúng tôi là bạn nên thực hiện bất kỳ cách cụ thể nào mà bạn thấy có thể cải thiện đáng kể các kỹ năng lãnh đạo đã liệt kê, sau đó tập trung vào các kỹ năng hữu ích cụ thể nhưng dễ học hơn, chẳng hạn như kỹ năng kỹ thuật và định lượng, hoặc các kỹ năng chuyên môn khác có vẻ đặc biệt hữu ích cho kế hoạch nghề nghiệp của bạn.

Bạn cũng cần cân nhắc sự phù hợp cá nhân. Một số kỹ năng bạn sẽ học nhanh hơn những kỹ năng khác và điều này sẽ làm cho nỗ lực của bạn hiệu quả hơn. Đồng thời, bạn cần xem xét những kỹ năng nào sẽ hữu ích nhất cho những lựa chọn mà bạn muốn thực hiện trong tương lai.

Nói cách khác, bạn cần tìm kiếm những kỹ năng có sự tổ hợp tốt nhất giữa: (i) giá trị tương lai đối với sự nghiệp của bạn và (ii) khả năng học nhanh của bạn.

Dưới đây là một số danh sách các kỹ năng bạn nên xem xét để học

Bạn có thể chọn một kỹ năng và tập trung vào nó trong ba tháng (hoặc lâu hơn nếu bạn quyết định chuyên sâu vào kỹ năng đó).

Chúng tôi liệt kê một số kỹ năng làm việc có giá trị và có thể chuyển đổi, cũng như các nguồn tài nguyên để tìm hiểu thêm trong bài viết về vốn nghề nghiệp, bao gồm: học máy, thiết kế phần mềm, khoa học dữ liệu, an ninh thông tin, thống kê ứng dụng, quản lý, tiếp thị, bán hàng và kiến thức về Trung Quốc và các nền kinh tế mới nổi khác.

Trong phần về nghiên cứu sau đại học, chúng tôi cũng nhấn mạnh giá trị của kiến thức về học máy và kinh tế, cũng như các môn học định lượng ứng dụng khác (như khoa học máy tính, vật lý và thống kê), các lĩnh vực phụ của sinh học liên quan đến phòng chống dịch bệnh (như sinh học tổng hợp, sinh học toán học, virus học, miễn dịch học, dược học hoặc vắc xin học), nghiên cứu an ninh, quan hệ quốc tế, chính sách công và luật pháp.

Khi nói đến tầm ảnh hưởng xã hội, bạn cũng có thể sử dụng các danh mục mà chúng tôi nêu bật trong bài viết về các nghề nghiệp có tác động lớn, bao gồm: xây dựng tổ chức và tinh thần kinh doanh, truyền thông và xây dựng cộng đồng, nghiên cứu kiến thức về chính phủ và chính sách.

Tổ hợp kỹ năng nào là tốt nhất?

Hãy cân nhắc xem nên tập trung vào một kỹ năng chính hay khám phá nhiều kỹ năng. Trong một số lĩnh vực, thành công phụ thuộc nhiều hơn vào việc bạn xuất sắc trong một lĩnh vực - ví dụ, sự nghiệp học thuật chủ yếu phụ thuộc vào chất lượng các công trình nghiên cứu của bạn. Trong trường hợp đó, hãy tập trung vào việc trở nên giỏi trong lĩnh vực đó. Có một thành tích ấn tượng thường hữu ích hơn trong việc mở ra cơ hội so với nhiều thành tích tốt nhưng bình thường.

Tuy nhiên, trong các lĩnh vực khác, việc có một tổ hợp kỹ năng khác thường và trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực đó lại rất hữu ích. Ví dụ, tác giả của Dilbert, Scott Adams, cho rằng thành công của mình là do khá giỏi kể chuyện cười, vẽ tranh biếm họa và hiểu biết về thế giới kinh doanh. Có nhiều người giỏi hơn ông trong từng lĩnh vực, nhưng khi kết hợp cả ba yếu tố này, ông là một trong những người giỏi nhất thế giới.

Tuy nhiên, không phải tất cả các tổ hợp kỹ năng đều có giá trị. Chúng ta không thể đưa ra lời khuyên chắc chắn về tổ hợp nào là tốt nhất, hay nên tập trung vào một kỹ năng duy nhất hay một danh mục kỹ năng.

Tuy nhiên, một tổ hợp có vẻ có giá trị là sự kết hợp giữa kỹ năng định lượng và kỹ năng xã hội. Khi công nghệ ngày càng phát triển, nhu cầu về những người có thể làm việc ở giao điểm giữa con người và công nghệ ngày càng tăng. Và vì mọi người thường chuyên về một lĩnh vực, nên rất thiếu những người giỏi cả hai lĩnh vực.17

14. Thực hiện các bước sau để thành thạo một lĩnh vực và đóng góp sáng tạo

Sau khi bạn đã đạt được những thành quả dễ dàng từ các bước trên và khám phá các lĩnh vực khác nhau, một mục tiêu cuối cùng cần xem xét là trở thành người dẫn đầu trong một bộ kỹ năng có giá trị hoặc một vấn đề toàn cầu. Đây là nơi bạn đạt được sự thỏa mãn sâu sắc từ việc thành thạo và có thể tạo ra tầm ảnh hưởng lớn trong một lĩnh vực. Tuy nhiên, trong khi những điểm trước có thể đạt được trong vài năm, để trở thành một chuyên gia thường mất hàng thập kỷ.

Vậy, làm thế nào để bạn có thể trở thành một chuyên gia? Đây là một chủ đề gây tranh cãi lớn.

Một niềm tin phổ biến là trong mọi lĩnh vực, một số người có năng khiếu bẩm sinh và có thể đạt được sự tinh thông một cách dễ dàng.

Tuy nhiên, nhà nghiên cứu nổi tiếng nhất trong lĩnh vực nghiên cứu hiệu suất của các chuyên gia, K. Anders Ericsson, đã bác bỏ ý kiến này (như chúng tôi đã đề cập trong bài viết trước về vốn nghề nghiệp).  Đối với bất kỳ lĩnh vực nào có sự khác biệt lớn về kỹ năng, những người có hiệu suất cao nhất đều đã thực hiện một lượng lớn thực hành tập trung, thường là với các cố vấn hàng đầu. Những thần đồng, như Mozart, đã đi trước bằng cách luyện tập nhiều hơn và từ khi còn nhỏ.

Tuy nhiên, vẫn còn tranh cãi về việc thực hành có phải là điều quan trọng nhất hay tài năng cũng quan trọng không kém.18 Do chưa có sự đồng thuận, chúng tôi cho rằng quan điểm hợp lý nhất là cả hai yếu tố đều quan trọng.

Điều này có nghĩa là để trở thành một chuyên gia, bạn cần bốn điều:

  1. Tài năng trong lĩnh vực đó.
  2. Các kỹ thuật đào tạo và cố vấn phù hợp.
  3. Năm đến 30 năm thực hành tập trung.
  4. May mắn.

Lượng luyện tập cần thiết phụ thuộc vào lĩnh vực. Có bằng chứng cho thấy điều này quan trọng nhất trong các lĩnh vực đã ổn định, dễ dự đoán, như chạy bộ. Trong các lĩnh vực mới hơn, thay đổi nhanh hơn, bạn có thể vươn lên dẫn đầu nhanh hơn.

Vậy bạn nên chọn lĩnh vực nào để tập trung?

Đầu tiên, nếu bạn định dành (có thể) hàng thập kỷ để làm việc, bạn sẽ muốn chọn một lĩnh vực hoặc kỹ năng có giá trị. Hãy tham khảo tài liệu của chúng tôi về những vấn đề toàn cầu quan trọng nhất, những kỹ năng có giá trị nhất những con đường sự nghiệp có tầm ảnh hưởng lớn.

Thứ hai, bạn sẽ muốn chọn một lĩnh vực mà bạn có cơ hội hợp lý để đạt được chuyên môn. Một cách nhanh chóng ở đây là tập trung vào một lĩnh vực mới và thiếu quan tâm, vì như vậy sẽ dễ dàng hơn nhiều để vươn lên dẫn đầu. Ví dụ, chúng tôi nghĩ rằng GiveWell đã trở thành chuyên gia về đánh giá tổ chức từ thiện trong khoảng năm năm, mặc dù họ có rất ít kinh nghiệm trong lĩnh vực này.

Ngoài ra, như chúng tôi đã đề cập trong bài viết về sự phù hợp cá nhân, rất khó để dự đoán trước ai sẽ là người có hiệu suất tốt nhất. Vì vậy, mặc dù có thể thu hẹp phạm vi lựa chọn bằng cách, ví dụ, nhờ các chuyên gia đánh giá tiềm năng của bạn, nhưng cuối cùng, điều quan trọng là bạn phải thử nhiều lĩnh vực.

Dưới đây là quy trình tổng quát mà bạn có thể thực hiện để chọn lĩnh vực tập trung:

  1. Xem xét nhiều lựa chọn. Khám phá và thử nghiệm chúng ở mức độ nhỏ.
  2. Hạn chế các lựa chọn này dựa trên: (i) lĩnh vực mà bạn nghĩ mình có cơ hội thành công cao nhất, (ii) lĩnh vực mà bạn nghĩ mình sẽ thích, và (iii) lĩnh vực mà bạn nghĩ là có giá trị nhất để thành thạo.
  3. Để đánh giá cơ hội thành công của mình, bạn có thể xem xét: (i) lĩnh vực bạn tiến bộ nhanh nhất, (ii) đánh giá của chuyên gia về tiềm năng của bạn, (iii) các yếu tố dự báo thành công khách quan (ví dụ: được nhận vào chương trình tiến sĩ hàng đầu là yếu tố dự báo thành công trong nghiên cứu) và (iv) điều thúc đẩy bạn nhất  vì để thành công, bạn cần duy trì động lực trong nhiều năm. Áp dụng các kiến thức về cách đưa ra dự đoán tốt hơn mà chúng ta đã đề cập ở trên.
  4. Hãy cân nhắc cam kết trong một vài năm, sau đó đánh giá lại. Hãy sử dụng đây như một cơ hội để áp dụng nghiên cứu về cách học hiệu quả mà chúng tôi đã đề cập ở trên.
  5. Nếu mọi việc suôn sẻ, hãy cân nhắc cam kết nhiều hơn cho kỹ năng hoặc lĩnh vực đó. Hãy chuẩn bị cho những năm tháng làm việc chăm chỉ, nhưng hãy nhớ rằng sự quan tâm của bạn đối với lĩnh vực đó có thể sẽ tăng lên khi bạn đạt được sự thành thạo và bắt đầu sử dụng kỹ năng của mình để giúp đỡ người khác.

Để tìm hiểu thêm về cách phát triển chuyên môn, chúng tôi khuyên bạn đọc Peak của K. Anders Ericsson (mặc dù hãy nhớ rằng ông là người ủng hộ mạnh mẽ nhất cho việc luyện tập hơn là tài năng). Chúng tôi cũng khuyên bạn đọc Grit của Angela Duckworth, cuốn sách nói về cách phát triển đam mê và sự kiên trì.

Một cách quan trọng khác mà các chuyên gia đóng góp là đưa ra những giải pháp mới mà trước đây chưa ai nghĩ đến. Thật không may, chúng tôi không biết nhiều lời khuyên hay về cách trở nên sáng tạo hơn, nhưng một cuốn sách chúng tôi muốn giới thiệu là Originals của Giáo sư Adam Grant.

Khi bạn đã trở thành chuyên gia, bạn sẽ làm gì? Sử dụng kỹ năng của mình để giải quyết những vấn đề cấp bách nhất thế giới. Làm những việc có đóng góp.

Bạn có thể tìm hiểu thêm về những gì mỗi vấn đề cần nhất trong hồ sơ vấn đề của chúng tôi.

15. Nỗ lực để trở thành một người tốt hơn

Nó không phải là thiền trừ khi bạn nói với mọi người về nó.

Cuối cùng, tất cả những điều trên không có nhiều giá trị nếu bạn không sử dụng chúng cho những mục đích tốt đẹp.

Trở thành một người tốt hơn có nghĩa là hiểu được giá trị của bản thân, sống cuộc sống phù hợp với những giá trị đó và có một cuộc sống có mục đích.

Trở thành một người tốt là một hành trình suốt đời. Dưới đây là một số bước để xem xét:

  1. Dành thời gian để suy ngẫm về các giá trị và mục tiêu của bạn. Chúng tôi thấy hữu ích khi dành ra một khoảng thời gian mỗi năm để xác định giá trị của mình, xem xét liệu mình có đang sống đúng với chúng hay không, và xác định những mục tiêu hàng đầu cho năm tiếp theo. Chúng tôi đã đề cập đến ý tưởng đánh giá lại cuộc sống hàng năm ở trên. Ở đây, "giá trị" có nghĩa là những gì bạn cho là một cuộc sống tốt đẹp. Để hiểu rõ hơn về giá trị của mình, hãy tự hỏi bản thân tại sao bạn lại theo đuổi mục tiêu đó hết lần này đến lần khác, cho đến khi bạn không thể nghĩ ra lý do sâu sắc hơn. Hoặc, hãy tưởng tượng bạn sẽ chết trong một năm nữa và nghĩ về những gì bạn sẽ làm trong thời gian còn lại.
  2. Tìm hiểu những gì đã được viết về việc trở thành một người tốt. Con người đã suy nghĩ về những câu hỏi này trong hàng ngàn năm, vì vậy đừng chỉ cố gắng tự phản ánh để tìm ra câu trả lời. Đặc biệt, sẽ rất hữu ích nếu bạn biết một số triết lý đạo đức cơ bản. Một trong những bài viết có liên quan nhất của chúng tôi là định nghĩa về tầm ảnh hưởng xã hội, trong đó cố gắng tóm tắt một loạt các triết lý đạo đức. Nếu bạn muốn tìm hiểu sâu hơn về triết học lý thuyết, hãy thử đọc Being Good của Simon Blackburn, hay nếu muốn tìm hiểu sâu hơn, hãy đọc Reasons and Persons của Derek Parfit. Bạn có thể muốn khám phá một số truyền thống tâm linh lớn (cá nhân tôi sẽ chọn tìm hiểu về thiền và Phật giáo thế tục, chẳng hạn như khóa học Waking Up của Sam Harris). Hãy chủ động thách thức quan điểm của bản thân và tìm kiếm những điểm mà bạn có thể sai.
  3. Xây dựng nhân cách từng ngày. Điều này có nghĩa là phát triển những điểm mạnh như sự kiên trì, tự chủ, can đảm, biết ơn, tử tế, hữu ích, tò mò, khiêm tốn, thận trọng, công bằng, tôn trọng các quy tắc quan trọng, trung thực, chính trực và chân thành. Những điểm mạnh này rất quan trọng để có một cuộc sống trọn vẹn, thành công, cũng như giúp đỡ người khác. Hơn nữa, tính cách yếu đuối có thể dễ dàng biến tầm ảnh hưởng của bạn từ tích cực sang tiêu cực, cho dù bạn succumb to temptation to làm điều gì đó trái đạo đức để bảo vệ vị trí của mình, làm tổn hại danh tiếng của lĩnh vực của bạn, hoặc làm cho việc làm việc cùng nhau trở nên khó khăn hơn. Đây là lý do tại sao chúng tôi coi chúng là một phần quan trọng của vốn nghề nghiệp của bạn. Hãy nghe podcast của chúng tôi với Tim LeBon để biết thêm về lý do tại sao tính cách quan trọng và cách xây dựng tính cách. Ngoài ra, hãy xem chủ đề này về tầm quan trọng của tính cách đối với dự án thiện nguyện hiệu quả, và đọc cuốn sách của David Brooks, The Road to Character.
  4. Bạn có thể xây dựng tính cách bằng cách vây quanh mình những người bạn muốn noi gương, cũng như bằng cách xây dựng những thói quen nhỏ để hành xử tốt hơn. Nếu bạn nghĩ rằng trung thực là điều tốt, thì hãy thực hành trung thực trong những tình huống không quan trọng mỗi ngày. Điều đó sẽ giúp bạn dễ dàng làm điều đúng đắn hơn khi bạn thực sự bị cám dỗ. Một bài tập mà chúng tôi thích là chọn 1-3 đức tính để tập trung phát triển mỗi năm.
  5. Bạn nên tập trung vào những điểm mạnh nào? Danh sách trên là một điểm khởi đầu tốt. Viện VIA có một danh sách 24 điểm mạnh được đánh giá cao trong nhiều nền văn hóa và truyền thống. Đối với những điểm đặc biệt quan trọng để tạo ra tầm ảnh hưởng tích cực lớn, hãy tham khảo các bài viết sau: Cùng nhau làm điều tốt, Tránh tổn hại không chủ đích, Suy ngẫm về năm vừa qua (của Toby Ord), Sự chính trực đối với những người theo chủ nghĩa hậu quả, Đức tính cho những người theo chủ nghĩa thực dụng trong thế giới thực.
  6. Đôi khi, hãy thực sự thách thức bản thân, thay đổi công việc để giúp đỡ người khác, cho đi nhiều hơn hoặc đứng lên bảo vệ một vấn đề. Bạn có thể đặt cho mình một thử thách đạo đức lớn mỗi năm.

Làm thế nào để thành công: những lợi ích kép của việc đầu tư vào bản thân

Chúng ta đã thấy rằng ngay cả khi bạn không có công việc lý tưởng ngay bây giờ, bạn vẫn có thể làm rất nhiều điều để bản thân hạnh phúc hơn, hiệu quả hơn và có vị trí tốt hơn để tạo ra tác động tích cực đến thế giới.

Kiến thức và năng suất giống như lãi kép. Giả sử có hai người có khả năng xấp xỉ nhau và một người làm việc nhiều hơn 10% so với người kia, người sau sẽ tạo ra sản phẩm nhiều hơn gấp đôi người trước.. Bạn càng biết nhiều, bạn càng học được nhiều; bạn càng học được nhiều, bạn càng làm được nhiều; bạn càng làm được nhiều, bạn càng có nhiều cơ hội.

Nếu bạn áp dụng những kiến thức về năng suất và cách học, bạn có thể học mọi thứ khác nhanh hơn. Tương tự, nếu bạn áp dụng những kiến thức về tâm lý học tích cực, bạn sẽ hạnh phúc hơn, điều này giúp bạn làm việc hiệu quả hơn. Nếu bạn bao quanh mình bằng những người hỗ trợ, điều đó cũng giúp ích cho mọi thứ khác, v.v.

Bằng cách này, qua nhiều năm, bạn có thể học cách thành công, xây dựng vốn nghề nghiệp và đạt được nhiều hơn những gì bạn có thể nghĩ ban đầu.

Vậy, hãy chọn một trong những lĩnh vực này và bắt đầu. (Nếu bạn gặp khó khăn khi bắt đầu, hãy tham khảo các mẹo động lực trong phần 5!)

Tiếp theo, chúng tôi sẽ hướng dẫn cách kết nối tất cả những gì đã đề cập trong hướng dẫn và tránh một số sai lầm phổ biến trong lập kế hoạch.

Dừng lại một chút để tìm hiểu cách chúng tôi biến lời khuyên này thành thói quen hàng ngày.

(Bản thảo này vẫn đang trong quá trình chỉnh sửa và có thể chưa đạt chất lượng mong muốn của team EA Vietnam. Tuy vậy, chúng tôi vẫn quyết định đăng bản thảo này bởi vì nhận thấy điều này có ích cho các bạn trẻ còn mơ hồ trong định hướng sự nghiệp cùng những người quan tâm tới việc xây dựng một sự nghiệp có ý nghĩa hơn cho bản thân. Mọi đóng góp ý kiến đều được đón nhận tại pinkly@partners.eavn.org)

Phần 10

Bạn nên hoạch định nghề nghiệp như thế nào?

Câu trả lời: Thay vì cố gắng tìm ra lựa chọn duy nhất tốt nhất, hãy chấp nhận rằng kế hoạch của bạn có thể thay đổi. Nhưng đừng cố "giữ mọi lựa chọn mở". Thay vào đó, hãy nghĩ về sự nghiệp theo ba giai đoạn: khám phá, tích lũy vốn nghề nghiệp, và sử dụng vốn đó để tạo tác động. Sau đó, phác thảo kế hoạch A, cùng với kế hoạch B và kế hoạch Z phòng trường hợp không thành công. Cập nhật kế hoạch mỗi vài năm một lần.

Tìm hiểu cách lập kế hoạch nghề nghiệp A/B/Z linh hoạt:

Tìm sự nghiệp ý nghĩa và tạo ảnh hưởng tích cực

Bài viết này thuộc cẩm nang hướng nghiệp hiệu quả do tổ chúc 80,000 Hours biên soạn, kết tinh từ hơn 10 năm nghiên cứu và kinh nghiệm tư vấn nghề nghiệp cho hàng nghìn người.

80,000 Hours là tổ chức phi lợi nhuận tại London, Vương quốc Anh, thực hiện các nghiên cứu về sự nghiệp nào tạo ra tác động xã hội tích cực nhất và tư vấn nghề nghiệp dựa trên những nghiên cứu này. Cái tên "80,000 Hours" (80.000 giờ) chính là thời gian làm việc trung bình trong cả cuộc đời của mỗi người.